-
List motywacyjny ma odpowiedzieć na pytanie „dlaczego Ty jesteś najlepszym kandydatem” i „dlaczego chcesz pracować w danej firmie.”
-
Nie powinien przekraczać długością jednej strony. Powinien być logiczny, uporządkowany i przemyślany.
-
Musi to być oryginalny tekst, nie wycinek życiorysu. Należy się w nim odwołać do konkretnego ogłoszenia, podając nazwę stanowiska(na które aplikujemy), oraz źródło oferty ze stanowiskiem pracy. Bardzo dobrze jest poprzeć każdą cechę, konkretnym doświadczeniem.
-
Od graficznej strony, tekst listu motywacyjnego powinien być przejrzysty oraz podzielony na akapity. Na początku listu należy się odnieść do treści ogłoszenia. W dalszej części trzeba odwołać się do swoich umiejętności, kwalifikacji oraz mocnych stron, zgodnie z wymaganiami stawianymi przez pracodawcę. Można wspomnieć też o doświadczeniu zawodowym zdobytym w danej branży. Tak, jak w życiorysie, wymagana jest poprawność ortograficzna.
-
Na każde ogłoszenie, na które aplikujemy, listy motywacyjne powinny być tworzyć indywidualnie, odnosząc się do specyfiki wymagań zawartych w ogłoszeniu. Nie da się bowiem napisać jednego uniwersalnego listu. Pozytywnie patrzy się również na osoby wykazujące się znajomością branży firmy i specyfiki środowiska pracy(danego zawodu).
Praca
w regionach
Praca
w miastach
Praca
na stanowiskach
